O nas

Head of Partnerships / Warszawa

Poszukujemy myślącego strategicznie i nastawionego na wyniki lidera, który dostrzega ogromny potencjał rozwojowy marki poprzez tworzenie strategicznych partnerstw.

Właśnie wprowadziliśmy nasz nowy produkt – Packhelp Platform, program partnerski dla rynków e-commerce, firm logistycznych, dystrybutorów opakowań i silników e-commerce. Uruchamiając program z Pocztą Polską jako pierwszym partnerem, zmierzamy do rozwoju programu  Polsce i w państwach Unii Europejskiej.

Head of Partnerships będzie odpowiedzialny za tworzenie i prowadzenie zespołu Partnerships, poszerzanie sieci partnerów i dbanie o relacje z partnerami. Głównym celem stanowiska jest pozyskiwanie nowych kontrahentów i stworzenie stabilnego, skutecznego zespołu do opracowywania i zarządzania programem partnerskim.

Zakres pracy:

• identyfikowanie nowych partnerów i nawiązywanie ważnych relacji,
• negocjowanie warunków handlowych z potencjalnymi partnerami (C-level),
• budowanie i skalowanie wydajnego zespołu odpowiedzialnego za akwizycję nowych partnerów,
• identyfikowanie i analizowanie potencjalnego wzrostu,
• prowadzenie kampanii informacyjnych ukierunkowanych na świadomość świadomości Packhelp Platform w ramach grup docelowych,
• gromadzenie insightów i wykorzystanie ich do opracowania projektu Packhelp Platform;

Dlaczego my?

• rośniemy bardzo szybko – nasza sprzedaż wzrosła 10x w ciągu ostatnich 8 miesięcy,
• mamy listę zainteresowanych partnerów zawierającą duże firmy zarówno z Polski jak i rynków UE
• mamy dużo wiedzy, którą chcemy się dzielić,
• jesteśmy grupą młodych, twórczych i pełnych życia ludzi, kochających to, co robią i robiących to z pasją,
• będziesz mieć rzeczywisty wpływ na wyniki i strategię firmy;

Idealny kandydat:

• 4+ lata doświadczenia w sprzedaży / business development / pozyskiwaniu partnerstw,
• doświadczenie w kontaktach z dyrektorami wyższego szczebla (C-level),
• biegłość w angielskim,
• doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i przywódcze,
• umiejętność tworzenia i prowadzenia angażujących prezentacji / demonstracji,
• pasja do sprzedaży i technologii,
• otwartość i niestandardowy sposób myślenia,
• zorientowanie na wynik;

Head of Business Development / Warszawa

Poszukujemy uzdolnionego Head of Business Development, posiadającego pasję i umiejętności do kierowania zespołem Business Development oraz egzekwowania i udoskonalenia strategii sprzedaży outbound i procesów generowania leadów.

Zakres pracy:

• nadzorowanie i zarządzanie zespołem business development,
• tworzenie i realizacja strategii outbound sales,
• nadzór nad procesami generowania leadów, kreowanie nowych procesów pozyskiwania leadów
• analiza podejścia do kreowania sprzedaży i wdrażanie zmian w odpowiednich miejscach,
• wyznaczanie i egzekwowanie celów zepsołu business development,
• ścisła współpraca z zespołami Regional Sales,
• optymalizacja procesów sprzedaży i rozwoju biznesu,
• poszerzanie sprzedaży o nowe rynki;

Dlaczego my?

• rośniemy bardzo szybko – nasza sprzedaż wzrosła o 10x w ciągu ostatnich 8 miesięcy,
• mamy dużo wiedzy, którą chcemy się dzielić,
• jesteśmy grupą młodych, twórczych i pełnych życia ludzi, kochających to, co robią i robiących to z pasją,
• będziesz mieć rzeczywisty wpływ na wyniki i strategię firmy;

Idealny kandydat:

• biegły język angielski,
• 3+ lata doświadczenia w dziale sprzedaży / business development,
• doskonałe umiejętności komunikacyjne i przywódcze,
• umiejętność tworzenia i prowadzenia atrakcyjnych prezentacji / demonstracji,
• pasja do sprzedaży i technologii,
• nastawienie na na analizę danych i optymalizacje w oparciu o wymierne dane,
• zorientowanie na wynik;

Junior Marketing Specialist / Warszawa

Dołącz do zespołu marketingowego zapakuj.to / Packhelp i pomóż nam budować silną markę na wszystkich rynkach UE. Jako Junior Marketing Specialist będziesz pracował wspólnie z Menedżerem Marketingu, a Twoim głównym zadaniem będzie realizowanie naszej strategii marketingowej.

Do Twoich zadań należeć będzie:

• realizowanie strategii marketingowej w Q3 i Q4 2017,
• pomoc w kształtowaniu strategii marketingowej na rok 2018 oraz jej egzekucja,
• praca operacyjna przy wszystkich aktywnościach marketingowych oraz tworzeniu kampanii reklamowych,
• rozwój działań inbound marketingowych,
• współpraca z zespołem contentowym, publikacja i promocja treści,
• współpraca z agencjami SEO, SEM, kreatywnymi,
• realizacja Market Launch Strategy – pomożesz nam zaistnieć na nowych rynkach!
• organizowanie wystąpień i gościnnych publikacji na portalach zewnętrznych,
• rozwój kanałów social media,
• zarządzanie contentem na stronie www,

Czego poszukujemy?

• osób zainteresowanych marketingiem, lubiących nowinki technologiczne, ”czujących” marketing,
• proaktywności, zaangażowania, myślenia „out-of-the-box” i duuużej dawki kreatywności,
• odwagi w realizowaniu nieszablonowych aktywacji,
• łatwości w przyswajaniu nowych informacji,
• płynnej znajomości języka angielskiego,
• konsekwencji, rzetelności i terminowości w wykonywaniu zadań,
• łatwości nawiązywania kontaktów z ludźmi

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy w marketingu / reklamie,
• znajomość platform / narzędzi: WordPress, Facebook Ads, Facebook Pages Manager, Mailchimp, Asana, Google AdWords, Google Analytics, Unamo, SeoStation, Upwork, Producthunt
• praca na podobnym stanowisku w startupie,
• znajomość branży e-commerce,
• znajomość języka niemieckiego lub dowolnego języka europejskiego

Dlaczego my?

• szybko się rozwijamy, w rok od launchu potroiliśmy zespół i uruchomiliśmy sprzedaż w całej UE. Gwarantujemy, że dużo Cię nauczymy, ale także zapewnimy Ci sporo wyzwań,
• stawiamy głównie na ekspansję zagraniczną, co niesie ze sobą możliwość współpracy z podmiotami w całej Unii Europejskiej,
• tworzymy zgrany zespół osób, które lubią to co robią i wierzą w wartość którą tworzą,
• start-up + technologia + marketing = super wartościowe doświadczenie, gdzie Ty uczysz się od nas, a my od Ciebie,
  będziesz mieć realny wpływ na wizerunek, wynik i kierunek rozwoju firmy

Co oferujemy?

• dobre wynagrodzenie (nie płacimy „doświadczeniem”),
• dowolną formę zatrudnienia,
• pakiet prywatnej opieki medycznej Medicover,
• bardzo dobry sprzęt (pracujemy na Mac’ach)
• nieograniczone zasoby kawy

(Junior) Business Development Manager / Warszawa

Aktualnie poszukujemy kreatywnego i nastawionego na efekty kandydata na stanowisko (Junior) Business Development Manager, który wesprze nasz zespół w ekspansji na nowe rynki europejskie.

(Junior) Business Development Manager jest odpowiedzialny za wykonywanie założeń długoterminowej strategii sprzedaży Packhelp, generowanie, kwalifikowanie oraz dbanie o potencjalnych nabywców, a także prezentacje produktów i narzędzi. Głównym celem stanowiska jest pozyskiwanie prospektów sprzedażowych dla zespołów Regional Sales.

Zakres pracy:

• generowanie leadów sprzedażowych za pomocą najlepszej jakości oprogramowania,
• klasyfikowanie leadów i koordynacja procesu dojrzewania,
• proaktywne poszukiwanie nowych konsumentów,
• realizacja strategii sprzedaży wychodzącej,
• ścisła współpraca z zespołami Regional Sales,
• optymalizacja procesów sprzedaży i rozwoju biznesu,
• poszerzanie sprzedaży o nowe rynki;

Dlaczego my?

• rośniemy bardzo szybko – nasza sprzedaż wzrosła 10x w ciągu ostatnich 8 miesięcy,
• mamy dużo wiedzy, którą chcemy się dzielić,
• jesteśmy grupą młodych i twórczych ludzi, kochających to, co robią i robiących to z pasją,
• start-up + technologia + sprzedaż = świetna praca i doświadczenie,
• z nami będziesz mieć rzeczywisty wpływ na wyniki firmy;

Idealny kandydat:

• biegłość w angielskim,
• doskonałe umiejętności komunikacyjne,
• umiejętność tworzenia i prowadzenia atrakcyjnych prezentacji,
• pasja do sprzedaży i technologii,
• otwartość i nieszablonowe myślenie,
• zorientowanie na wynik
• 1-2 lata doświadczenia w zakresie rozwoju sprzedaży B2B / biznesu (dla stanowiska Business Development Manager);

(Junior) Sales Executive ze znajomością włoskiego

Packhelp jest jednym z najszybciej rozwijających się polskich start-upów. Wygraliśmy największe polskie konkursy, zamknęliśmy rundę inwestycyjną i błyskawicznie rozwijamy się na rynki europejskie.

Aktualnie poszukujemy otwartych, pewnych siebie i ambitnych (Junior) Sales Executive, którzy pomogą nam rozwinąć sprzedaż na rynkach europejskich.

Aby zrealizować naszą wizję szukamy wykwalifikowanych i nastawionych na osiąganie wyników osób, które będą miały rzeczywisty wpływ na procesy sprzedaży firmy i pomogą nam rozwinąć naszą strukturę sprzedaży.

Zakres pracy:

• budowanie i utrzymywanie relacji z klientami i kontrolowanie powtarzalności ich zamówień,
• identyfikowanie potrzeb klienta i tworzenie ofert,
• udział w spotkaniach i przygotowywanie prezentacji sprzedażowych,
• prowadzenie klienta przez ścieżkę sprzedaży,
• ścisła współpraca z zespołem Business Development,
• optymalizacja procesów sprzedaży;

Dlaczego my?

• rośniemy bardzo szybko – nasza sprzedaż wzrosła 10x w ciągu ostatnich 8 miesięcy,
• mamy dużo wiedzy, którą chcemy się dzielić,
• jesteśmy grupą młodych, twórczych i pełnych życia ludzi, kochających to, co robią i robiących to z pasją,
• start-up + technologia + sprzedaż = świetna praca i doświadczenie,
• z nami będziesz mieć rzeczywisty wpływ na wyniki firmy;

Idealny kandydat:

• biegły język angielski, komunikatywny włoski,
• doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• umiejętność tworzenia i prowadzenia angażujących prezentacji,
• pasja do sprzedaży i technologii,
• otwartość i niestandardowy sposób myślenia,
• zorientowanie na wynik,
• 1-2 lata doświadczenia w zakresie rozwoju sprzedaży B2B / biznesu (dla stanowiska Sales Executive);

(Junior) Sales Executive ze znajomością portugalskiego

Packhelp jest jednym z najszybciej rozwijających się polskich start-upów. Wygraliśmy największe polskie konkursy, zamknęliśmy rundę inwestycyjną i błyskawicznie rozwijamy się na rynki europejskie.

Aktualnie poszukujemy otwartych, pewnych siebie i ambitnych (Junior) Sales Executive, którzy pomogą nam rozwinąć sprzedaż na rynkach europejskich.

Aby zrealizować naszą wizję szukamy wykwalifikowanych i nastawionych na osiąganie wyników osób, które będą miały rzeczywisty wpływ na procesy sprzedaży firmy i pomogą nam rozwinąć naszą strukturę sprzedaży.

Zakres pracy:

• budowanie i utrzymywanie relacji z klientami i kontrolowanie powtarzalności ich zamówień,
• identyfikowanie potrzeb klienta i tworzenie ofert,
• udział w spotkaniach i przygotowywanie prezentacji sprzedażowych,
• prowadzenie klienta przez ścieżkę sprzedaży,
• ścisła współpraca z zespołem Business Development,
• optymalizacja procesów sprzedaży;

Dlaczego my?

• rośniemy bardzo szybko – nasza sprzedaż wzrosła 10x w ciągu ostatnich 8 miesięcy,
• mamy dużo wiedzy, którą chcemy się dzielić,
• jesteśmy grupą młodych, twórczych i pełnych życia ludzi, kochających to, co robią i robiących to z pasją,
• start-up + technologia + sprzedaż = świetna praca i doświadczenie,
• z nami będziesz mieć rzeczywisty wpływ na wyniki firmy;

Idealny kandydat:

• biegły język angielski, komunikatywny portugalski,
• doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• umiejętność tworzenia i prowadzenia angażujących prezentacji,
• pasja do sprzedaży i technologii,
• otwartość i niestandardowy sposób myślenia,
• zorientowanie na wynik,
• 1-2 lata doświadczenia w zakresie rozwoju sprzedaży B2B / biznesu (dla stanowiska Sales Executive);

(Junior) Sales Executive ze znajomością niemieckiego

Packhelp jest jednym z najszybciej rozwijających się polskich start-upów. Wygraliśmy największe polskie konkursy, zamknęliśmy rundę inwestycyjną i błyskawicznie rozwijamy się na rynki europejskie.

Aktualnie poszukujemy otwartych, pewnych siebie i ambitnych (Junior) Sales Executive, którzy pomogą nam rozwinąć sprzedaż na rynkach europejskich.

Aby zrealizować naszą wizję szukamy wykwalifikowanych i nastawionych na osiąganie wyników osób, które będą miały rzeczywisty wpływ na procesy sprzedaży firmy i pomogą nam rozwinąć naszą strukturę sprzedaży.

Zakres pracy:

• budowanie i utrzymywanie relacji z klientami i kontrolowanie powtarzalności ich zamówień,
• identyfikowanie potrzeb klienta i tworzenie ofert,
• udział w spotkaniach i przygotowywanie prezentacji sprzedażowych,
• prowadzenie klienta przez ścieżkę sprzedaży,
• ścisła współpraca z zespołem Business Development,
• optymalizacja procesów sprzedaży;

Dlaczego my?

• rośniemy bardzo szybko – nasza sprzedaż wzrosła 10x w ciągu ostatnich 8 miesięcy,
• mamy dużo wiedzy, którą chcemy się dzielić,
• jesteśmy grupą młodych, twórczych i pełnych życia ludzi, kochających to, co robią i robiących to z pasją,
• start-up + technologia + sprzedaż = świetna praca i doświadczenie,
• z nami będziesz mieć rzeczywisty wpływ na wyniki firmy;

Idealny kandydat:

• biegły język angielski, komunikatywny niemiecki,
• doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• umiejętność tworzenia i prowadzenia angażujących prezentacji,
• pasja do sprzedaży i technologii,
• otwartość i niestandardowy sposób myślenia,
• zorientowanie na wynik,
• 1-2 lata doświadczenia w zakresie rozwoju sprzedaży B2B / biznesu (dla stanowiska Sales Executive);

(Junior) Sales Executive ze znajomością niderlandzkiego

Packhelp jest jednym z najszybciej rozwijających się polskich start-upów. Wygraliśmy największe polskie konkursy, zamknęliśmy rundę inwestycyjną i błyskawicznie rozwijamy się na rynki europejskie.

Aktualnie poszukujemy otwartych, pewnych siebie i ambitnych (Junior) Sales Executive, którzy pomogą nam rozwinąć sprzedaż na rynkach europejskich.

Aby zrealizować naszą wizję szukamy wykwalifikowanych i nastawionych na osiąganie wyników osób, które będą miały rzeczywisty wpływ na procesy sprzedaży firmy i pomogą nam rozwinąć naszą strukturę sprzedaży.

Zakres pracy:

• budowanie i utrzymywanie relacji z klientami i kontrolowanie powtarzalności ich zamówień,
• identyfikowanie potrzeb klienta i tworzenie ofert,
• udział w spotkaniach i przygotowywanie prezentacji sprzedażowych,
• prowadzenie klienta przez ścieżkę sprzedaży,
• ścisła współpraca z zespołem Business Development,
• optymalizacja procesów sprzedaży;

Dlaczego my?

• rośniemy bardzo szybko – nasza sprzedaż wzrosła 10x w ciągu ostatnich 8 miesięcy,
• mamy dużo wiedzy, którą chcemy się dzielić,
• jesteśmy grupą młodych, twórczych i pełnych życia ludzi, kochających to, co robią i robiących to z pasją,
• start-up + technologia + sprzedaż = świetna praca i doświadczenie,
• z nami będziesz mieć rzeczywisty wpływ na wyniki firmy;

Idealny kandydat:

• biegły język angielski, komunikatywny niderlandzki,
• doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• umiejętność tworzenia i prowadzenia angażujących prezentacji,
• pasja do sprzedaży i technologii,
• otwartość i niestandardowy sposób myślenia,
• zorientowanie na wynik,
• 1-2 lata doświadczenia w zakresie rozwoju sprzedaży B2B / biznesu (dla stanowiska Sales Executive);

(Junior) Sales Executive ze znajomością hiszpańskiego

Packhelp jest jednym z najszybciej rozwijających się polskich start-upów. Wygraliśmy największe polskie konkursy, zamknęliśmy rundę inwestycyjną i błyskawicznie rozwijamy się na rynki europejskie.

Aktualnie poszukujemy otwartych, pewnych siebie i ambitnych (Junior) Sales Executive, którzy pomogą nam rozwinąć sprzedaż na rynkach europejskich.

Aby zrealizować naszą wizję szukamy wykwalifikowanych i nastawionych na osiąganie wyników osób, które będą miały rzeczywisty wpływ na procesy sprzedaży firmy i pomogą nam rozwinąć naszą strukturę sprzedaży.

Zakres pracy:

• budowanie i utrzymywanie relacji z klientami i kontrolowanie powtarzalności ich zamówień,
• identyfikowanie potrzeb klienta i tworzenie ofert,
• udział w spotkaniach i przygotowywanie prezentacji sprzedażowych,
• prowadzenie klienta przez ścieżkę sprzedaży,
• ścisła współpraca z zespołem Business Development,
• optymalizacja procesów sprzedaży;

Dlaczego my?

• rośniemy bardzo szybko – nasza sprzedaż wzrosła 10x w ciągu ostatnich 8 miesięcy,
• mamy dużo wiedzy, którą chcemy się dzielić,
• jesteśmy grupą młodych, twórczych i pełnych życia ludzi, kochających to, co robią i robiących to z pasją,
• start-up + technologia + sprzedaż = świetna praca i doświadczenie,
• z nami będziesz mieć rzeczywisty wpływ na wyniki firmy;

Idealny kandydat:

• biegły język angielski, komunikatywny hiszpański,
• doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• umiejętność tworzenia i prowadzenia angażujących prezentacji,
• pasja do sprzedaży i technologii,
• otwartość i niestandardowy sposób myślenia,
• zorientowanie na wynik,
• 1-2 lata doświadczenia w zakresie rozwoju sprzedaży B2B / biznesu (dla stanowiska Sales Executive);

(Junior) Sales Executive ze znajomością francuskiego

Packhelp jest jednym z najszybciej rozwijających się polskich start-upów. Wygraliśmy największe polskie konkursy, zamknęliśmy rundę inwestycyjną i błyskawicznie rozwijamy się na rynki europejskie.

Aktualnie poszukujemy otwartych, pewnych siebie i ambitnych (Junior) Sales Executive, którzy pomogą nam rozwinąć sprzedaż na rynkach europejskich.

Aby zrealizować naszą wizję szukamy wykwalifikowanych i nastawionych na osiąganie wyników osób, które będą miały rzeczywisty wpływ na procesy sprzedaży firmy i pomogą nam rozwinąć naszą strukturę sprzedaży.

Zakres pracy:

• budowanie i utrzymywanie relacji z klientami i kontrolowanie powtarzalności ich zamówień,
• identyfikowanie potrzeb klienta i tworzenie ofert,
• udział w spotkaniach i przygotowywanie prezentacji sprzedażowych,
• prowadzenie klienta przez ścieżkę sprzedaży,
• ścisła współpraca z zespołem Business Development,
• optymalizacja procesów sprzedaży;

Dlaczego my?

• rośniemy bardzo szybko – nasza sprzedaż wzrosła 10x w ciągu ostatnich 8 miesięcy,
• mamy dużo wiedzy, którą chcemy się dzielić,
• jesteśmy grupą młodych, twórczych i pełnych życia ludzi, kochających to, co robią i robiących to z pasją,
• start-up + technologia + sprzedaż = świetna praca i doświadczenie,
• z nami będziesz mieć rzeczywisty wpływ na wyniki firmy;

Idealny kandydat:

• biegły język angielski, komunikatywny francuski,
• doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• umiejętność tworzenia i prowadzenia angażujących prezentacji,
• pasja do sprzedaży i technologii,
• otwartość i niestandardowy sposób myślenia,
• zorientowanie na wynik,
• 1-2 lata doświadczenia w zakresie rozwoju sprzedaży B2B / biznesu (dla stanowiska Sales Executive);

(Junior) Sales Executive ze znajomością czeskiego

Packhelp jest jednym z najszybciej rozwijających się polskich start-upów. Wygraliśmy największe polskie konkursy, zamknęliśmy rundę inwestycyjną i błyskawicznie rozwijamy się na rynki europejskie.

Aktualnie poszukujemy otwartych, pewnych siebie i ambitnych (Junior) Sales Executive, którzy pomogą nam rozwinąć sprzedaż na rynkach europejskich.

Aby zrealizować naszą wizję szukamy wykwalifikowanych i nastawionych na osiąganie wyników osób, które będą miały rzeczywisty wpływ na procesy sprzedaży firmy i pomogą nam rozwinąć naszą strukturę sprzedaży.

Zakres pracy:

• budowanie i utrzymywanie relacji z klientami i kontrolowanie powtarzalności ich zamówień,
• identyfikowanie potrzeb klienta i tworzenie ofert,
• udział w spotkaniach i przygotowywanie prezentacji sprzedażowych,
• prowadzenie klienta przez ścieżkę sprzedaży,
• ścisła współpraca z zespołem Business Development,
• optymalizacja procesów sprzedaży;

Dlaczego my?

• rośniemy bardzo szybko – nasza sprzedaż wzrosła 10x w ciągu ostatnich 8 miesięcy,
• mamy dużo wiedzy, którą chcemy się dzielić,
• jesteśmy grupą młodych, twórczych i pełnych życia ludzi, kochających to, co robią i robiących to z pasją,
• start-up + technologia + sprzedaż = świetna praca i doświadczenie,
• z nami będziesz mieć rzeczywisty wpływ na wyniki firmy;

Idealny kandydat:

• biegły język angielski, komunikatywny czeski,
• doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• umiejętność tworzenia i prowadzenia angażujących prezentacji,
• pasja do sprzedaży i technologii,
• otwartość i niestandardowy sposób myślenia,
• zorientowanie na wynik,
• 1-2 lata doświadczenia w zakresie rozwoju sprzedaży B2B / biznesu (dla stanowiska Sales Executive);

Ruby on Rails Developer / Warszawa

Dołącz do zespołu programistycznego zapakuj.to i zdobądź nami rynki zagraniczne!
Szukamy programisty, który podzieli naszą pasję do budowania wysokiej jakości produktu i chce razem z nami zmieniać branżę e-commerce.

Dlaczego my?

• Rozwijamy polski produkt dla klientów z całego świata.
• Tworzymy tylko własny produkt, nie realizujemy usług dla klientów zewnętrznych.
• Mamy nowoczesny stack: AWS, Heroku, React, WebGL, Rails, Node.JS, Github, Babel, Webpack, CircleCI
• Posiadamy zautomatyzowane deploye, testy, analizę statyczną kodu
• Używamy najlepszych narzędzi wspierających naszą pracę: Intercom, Slack, Fullstory, GA i nie tylko
• Pilnujemy jakości kodu oraz długu technologicznego
• Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej w określonym wymiarze czasu
• Tworzymy zgrany zespół osób, które kochają to co robią i wierzą w wartość którą tworzą
• Świetna okazja dla osób chcących poznać czym jest budowanie prawdziwego start-up’u.
• Będziesz mieć realny wpływ na wyniki i kierunek rozwoju firmy
• Masz duże wsparcie doświadczonych developerów w starciach z cięższymi problemami
• Prowadzimy retrospekcje, stale ulepszamy nasza pracę
• Opieka medyczna, dobry sprzęt (pracujemy na Mac’ach głównie, ale do wyboru)
• Biuro przyjazne piesełom 🙂
• Rozwiązujemy problemy, zamiast je tworzyć i przekazywać dalej.

Szukamy osoby, która:

• Ma doświadczenie w pisaniu aplikacji opartych na Ruby on Rails
• Ma wiedzę na temat rozwijania front-endu. (JS/CSS/SASS/HTML)
• Posiada doświadczenie w  React / Flux / Redux (jest to dodatkowy atut, nie wymagany)
• Potrafi rozwijać kod i dokumentację serwera Api REST.
• Poradzi radzi sobie z dodaniem integracji z zewnętrznymi serwisami
• Bez problemu poradzi sobie z gitem i bashem
• Posiada chęć nieustannego rozwijania swoich umiejętności
• Największą radochę ma z tego, że ludzie są zadowoleni z produktu, który tworzy

Front End Developer / Warszawa

Dołącz do zespołu programistycznego zapakuj.to i zdobądź nami rynki zagraniczne!
Szukamy programisty, który podzieli naszą pasję do budowania wysokiej jakości produktu i chce razem z nami zmieniać branżę e-commerce.

Dlaczego my?

• Rozwijamy polski produkt dla klientów z całego świata.
• Tworzymy tylko własny produkt, nie realizujemy usług dla klientów zewnętrznych.
• Mamy nowoczesny stack: AWS, Heroku, React, WebGL, Rails, Node.JS, Github, Babel, Webpack, CircleCI
• Posiadamy zautomatyzowane deploye, testy, analizę statyczną kodu
• Używamy najlepszych narzędzi wspierających naszą pracę: Intercom, Slack, Fullstory, GA i nie tylko
• Pilnujemy jakości kodu oraz długu technologicznego
• Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej w określonym wymiarze czasu
• Tworzymy zgrany zespół osób, które kochają to co robią i wierzą w wartość którą tworzą
• Świetna okazja dla osób chcących poznać czym jest budowanie prawdziwego start-up’u.
• Będziesz mieć realny wpływ na wyniki i kierunek rozwoju firmy
• Masz duże wsparcie doświadczonych developerów w starciach z cięższymi problemami
• Prowadzimy retrospekcje, stale ulepszamy nasza pracę
• Opieka medyczna, dobry sprzęt (pracujemy na Mac’ach głównie, ale do wyboru)
• Biuro przyjazne piesełom 🙂
• Rozwiązujemy problemy, zamiast je tworzyć i przekazywać dalej.

Szukamy osoby, która:

• Ma doświadczenie w pisaniu aplikacji SPA opartych na React / Flux / Redux
• Zna bardzo dobrze Javascript (ES6 mile widziany)
• Ma doświadczenie w używaniu narzędzi: Gulp, Webpack, Babel
• Doskonale zna CSS/SASS/HTML5
• Ma doświadczenie w pisaniu stron responsywnych
• Zna podstawy dobrego UX
• Bez problemu poradzi sobie z gitem i bashem
• Posiada chęć nieustannego rozwijania swoich umiejętności
• Największą radochę ma z tego, że ludzie są zadowoleni z produktu, który tworzy

Developer In Test / Warszawa

Dołącz do zespołu programistycznego zapakuj.to i zdobądź nami rynki zagraniczne!
Szukamy programisty, który podzieli naszą pasję do budowania wysokiej jakości produktu i chce razem z nami zmieniać branżę e-commerce.

Dlaczego my?

• Rozwijamy polski produkt dla klientów z całego świata.
• Tworzymy tylko własny produkt, nie realizujemy usług dla klientów zewnętrznych.
• Mamy nowoczesny stack: AWS, Heroku, React, WebGL, Rails, Node.JS, Github, Babel, Webpack, CircleCI
• Posiadamy zautomatyzowane deploye, testy, analizę statyczną kodu
• Używamy najlepszych narzędzi wspierających naszą pracę: Intercom, Slack, Fullstory, GA i nie tylko
• Pilnujemy jakości kodu oraz długu technologicznego
• Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej w określonym wymiarze czasu
• Tworzymy zgrany zespół osób, które kochają to co robią i wierzą w wartość którą tworzą
• Świetna okazja dla osób chcących poznać czym jest budowanie prawdziwego start-up’u.
• Będziesz mieć realny wpływ na wyniki i kierunek rozwoju firmy
• Masz duże wsparcie doświadczonych developerów w starciach z cięższymi problemami
• Prowadzimy retrospekcje, stale ulepszamy nasza pracę
• Opieka medyczna, dobry sprzęt (pracujemy na Mac’ach głównie, ale do wyboru)
• Biuro przyjazne piesełom 🙂
• Rozwiązujemy problemy, zamiast je tworzyć i przekazywać dalej.

Szukamy osoby, która:

• Ma doświadczenie w pracy w dziale QA
• Potrafi doskonale przygotować scenariusze testowe
• Będzie pracować w ścisłej współpracy z developerami Front End / Back End
• Zna bardzo dobrze Javascript i HTML
• Posiada doświadczenie w pisaniu testów automatycznych aplikacji Front End (unit testy, testy E2E)
• Mile widziana znajomość CircleCI lub innych systemów CI
• Mile widziane doświadczenie w rozwoju testów/aplikacji na Heroku
• Dodatkowym atutem jest znajomość Ruby i Ruby on Rails, RSpec
• Mile widziane doświadczenie w testach E2E Api
• Bez problemu poradzi sobie z gitem i bashem
• Posiada chęć nieustannego rozwijania swoich umiejętności
• Największą radochę ma z tego, że ludzie są zadowoleni z produktu, który tworzy